人材が定着する職場環境と賃上げの在り方を考える
深刻な人手不足は中小企業にとって大きな課題となっています。従業員の確保と定着を実現するためには、職場環境の改善や柔軟な働き方の導入の他にも、賃金の引き上げも必要です。しかし、経営にあたって賃上げは容易なものではありません。
本セミナーでは、従業員の確保と定着を実現するための具体的な方法や取り組みを紹介し、賃上げがもたらす効果を最大限に引き出すための考え方をお伝えします。
会場
会 場：敦賀商工会館6階ホール
受講料：無料
主 催：敦賀商工会議所
概要
日時：11/15(金) 15:00～17:00
- 人手不足の現状とその要因
- 新規採用数と定着率を向上させるための具体的な方法について
- 若い世代が望む働き方と企業の雰囲気
- 社内外から選ばれる会社になるために
- 賃上げによって成功を収めた企業の具体的事例紹介
- 賃上げに伴うコスト負担とその効果的な吸収方法
講師:一番化戦略研究所株式会社 代表取締役 髙田 稔 氏立命館大学経済学部卒業。1993年アメリカンエキスプレス入社。一貫して加盟店営業、特に新規獲得に従事。日本国内及びクアム、マイクロネシア地域の営業及びマネジメントを10年間行う。営業成績が認められ3年連続でトップ10以内に入り、1位の社長賞も受賞2003年渡英し「UniversityofHuff用にてMBAを取得。2005年帰国後、「一番化戦略コンサルタント」として独立し大企業では研修、中小企業ではコンサルティング、大学では講義、講演を数多く行う。
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